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Team Mountain

Das Haus an der Brücke. Wir wollen da sein, wo Übergänge gelingen. Wer wir sind und was uns Brückenhäusler verbindet lesen Sie hier!

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Tool Bay

BRIDGEHOUSE stellt seinen Teilnehmern regelmäßig neue Werkzeuge und Methoden bereit. Im Seminar, Coaching oder Workshop erhalten Sie einen Zugang hierzu.

Sie benötigen Unterstützung in einer drängenden Entscheidung? Sie müssen nicht alles in Ihrem Leben selbst ausfechten. Holen Sie sich einen Rat. Kostenfrei.

Trainer Village

BRIDGEHOUSE ist eine Föderation unabhängiger Experten. Was uns auszeichnet und was Sie und Ihr Unternehmen davon haben, lesen Sie hier.

Alles Leben ist Problemlösen. Es geht deshalb offenbar nicht darum, irgendwann keine Probleme, Krisen und Konflikte mehr zu haben. Das wäre ein Leben ohne Wachstum. Ein Leben in Agonie, Stagnation und Stumpfsinn. Es geht deshalb immer darum, wie man gewandter darin wird Konflikte und Probleme zu lösen.

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BRIDGEHOUSE fördert Trainertalente in einer umfassenden Trainerausbildung – Der BRIDGEHOUSE Trainer Academy. Mehr darüber lesen Sie hier.

The Wheel of Life

BRIDGEHOUSE Coaches arbeiten mit Ihnen an Ihren Zielen, konkreten Aufgabenstellungen und begleiten Sie durch stürmische Gewässer. Wie wir arbeiten lesen Sie hier.

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Niemand ist so gut, wie wir alle zusammen! BRIDGEHOUSE bietet jede Menge Action und Performance-Schub für Teams in Organisationen. Was für Ihr Team alles dabei ist, lesen Sie hier.

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Hier finden Sie aktuelle Buchempfehlungen und Rezensionen rund um das Thema Kommunikation.

Wenn wir lernen unser Leben als eine Art Reise zu betrachten…
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BRIDGEHOUSE hat einen eigenen Store. Hier finden Sie Ausstattung und Material für Profi-Trainer und Coaches.
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Lernen, wo Lernen Spaß macht. Wir wollen, dass Sie sich für die Zeit des Trainings bestmöglich auf Ihren Fortschritt und die Lerninhalte konzentrieren können. Wir wählen deshalb Seminarhotels mit Wohlfühl-Faktor für Sie aus. Neben zahlreichen Wellness- und Sportangeboten finden Sie mit uns einen Ort der Ruhe und Inspiration. So können Sie sich ganz Ihren Talenten und Zielen widmen. Einige Beispiele für solche Orte finden Sie hier.

Melden Sie sich im BRIDGEHOUSE Forum an. Chatten Sie mit erfahrenen Trainern und Coaches. Lesen Sie über aktuelle Entwicklungen in der Branche und erweitern Sie Ihr Netzwerk
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Schritt für Schritt zum Lernerfolg

Die einfache Vorgehensweise in unserer Zusammenarbeit.

Egal ob für Sie als Privatperson oder für Sie als Repräsentant der Personalabteilung eines großen Konzerns: Unsere Zusammenarbeit soll von Anfang an so einfach wie möglich gestaltet sein. Wir schauen, wie wir Sie in möglichst vielen administrativen Teilen der Weiterbildung unterstützen oder Ihnen Arbeit abnehmen können. Meistens verläuft unsere Zusammenarbeit dann in sieben klaren Schritten: 

Erster Schritt: Bridgework® Audit
Jedes BRIDGEHOUSE Projekt wird mit einer profunden Ist- und Bedarfs-Aufnahme gestartet. Alle relevanten Aspekte einer Mitarbeiterentwicklung werden hier für die anschließende Zielentwicklung aufbereitet und verdichtet. Gleichzeitig achten wir mit Ihnen darauf, dass vorhandene interne Resourcen Ihrer Organisation optimal integriert werden können. Das spart Kosten und liefert Schub für das gemeinsame Projekt.

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Zweiter Schritt (optional): BRIDGEWORK® TransferCodeAnalysis (TCA)
TCA liefert einen Index dafür, welcher Lern- und Produktivitätseffekt zu erwarten ist. Ein Prognosetool, das Ihnen die Investitionsentscheidung erleichtert.

Dritter Schritt: BRIDGEWORK® Project
Die einzelnen Trainings- und Transfermaßnahmen werden projektiert. Ein Handbuch zur Zusammenarbeit enthält alle organisatorischen, zeitlichen und inhaltlichen Daten im Überblick. So können Sie zu jedem Zeitpunkt den Projektstatus und die weiteren Abläufe einsehen. Das schafft Transparenz. 

Vierter Schritt: BRIDGEWORK® Development
Jetzt entsteht das Seminardesign. Aus wirksamen Modulen und Werkzeugen der BRIDGEHOUSE Toolbox® werden die relevanten Inhalte ausgewählt und dramaturgisch aufeinander abgestimmt. Im Ergebnis erhalten Sie einen LeadersGuide, den methodischen und inhaltlichen Ablauf des Seminars und der dazugehörigen Transfermaßnahmen. So kann auch Jahre später noch verfolgt werden, was im Einzelnen behandelt wurde. Gleichzeitig werden die Transferdienstleistungen abge-stimmt und flankierende e-learning Maßnahmen entwickelt.

Fünfter Schritt: BRIDGEWORK® Implementation
Jetzt kommen die BRIDGEHOUSE Trainer, Berater und Coaches zum Einsatz. Diese verfügen über langjährige Erfahrung und erstklassige Referenzen. Sie sind bis ins letzte Detail mit dem Projekt vertraut und arbeiten in der lebendigen BRIDGEWORK® Methodik.

Sechster Schritt: BRIDGEWORK® Transfer
Von der Fotodokumentation bis zur Veteranenparty – in dieser Phase der Zusammenarbeit unterstützt BRIDGEHOUSE die Umsetzung des Gelernten in die Praxis Ihrer Organisation.

Siebter Schritt: BRIDGEWORK® Evaluation
In der Auswertung wird der Erfolg der Maßnahme gemessen. Bridgework®Evaluation misst den Effekt des Projektes in sechs Stufen. Vom unmittelbaren Teilnehmer Feedback (Stufe 1) bis zum Return on Investment (Stufe 6) – die gewünschte Intensität der Auswertung bestimmen Sie als BRIDGEHOUSE Partner.

Und dann wird unser gemeinsamer Erfolg gefeiert.

Kontakt

+49 30 609 83 21-0

mail@bridgehouse.de