Julia Bahr

Mit der Familiengründung kamen neue Herausforderungen hinzu: Wie lässt sich eine anspruchsvolle Führungsrolle in weniger Stunden gestalten? Wie kann Balance gelingen, ohne Verantwortung oder Wirkung zu verlieren? In dieser Zeit habe ich viele Wege ausprobiert, Strukturen angepasst und gelernt, wie Führung auch unter veränderten Rahmenbedingungen wirksam bleiben kann. In dieser Phase begann ich mich auch intensiver mit meinen eigenen Stärken zu beschäftigen.

Als ich eine Position, auf die ich gehofft hatte, nicht bekam, stellte ich vieles in Frage. Der Blick auf meine Stärken gab mir Klarheit darüber, worin ich wirklich gut bin und wie ich mich im Unternehmen stärker positionieren und sichtbarer werden kann. Diese Erfahrungen prägen meine Arbeit als Coach und Trainerin bis heute. Der Blick auf Stärken und Potenziale sowie die aktive Einbindung der Teilnehmenden stehen dabei im Mittelpunkt, damit Lernen Freude macht und Veränderung leichter möglich wird.