Storytelling Trainings
Geschichten, die bleiben – mündlich und schriftlich überzeugen
Fakten allein überzeugen nicht. Menschen folgen Geschichten.
Kennst Du dieses Gefühl? Du willst jemanden von etwas überzeugen, hast die richtigen Argumente, sprichst die Fakten an – und trotzdem spürst Du beim Gegenüber keine Resonanz. Die Augen signalisieren keine Zustimmung. Du hast Deine Punkte gebracht, aber Dein Ziel nicht erreicht. Auf dieser Seite findest Du zwei Trainingsformate, die genau hier ansetzen: eines mit dem Fokus auf das mündliche Erzählen – wie Du mit authentischen Geschichten überzeugst, Mitarbeitende mitziehst und Widerstände überwindest. Eines mit dem Fokus auf das Schreiben – wie Du Präsentationen und Entscheidungsvorlagen so gestaltest, dass die Kernaussage nicht hinter Tortendiagrammen und Bulletpoint-Schlachten verschwindet.
Storytelling – Die Macht guter Geschichten
Die Wirkung des gesprochenen Wortes
Für alle, die andere überzeugen, motivieren oder mitnehmen wollen.
Dieses Training vermittelt konkrete Storytelling-Techniken für den Arbeitsalltag – von der Kernbotschaft bis zur fertigen Geschichte, die hängen bleibt.
Wir freuen uns von Dir zu hören!
Für mehr Infos oder ein unverbindliches Angebot:
Oder einfach anrufen | Mo – Fr 9.00 – 18.00 Uhr:
+49 30 60 98 32 1 – 0
Auf den Punkt – Präsentationen schreiben, die begeistern
Die Wirkung des geschriebenen Wortes.
Für alle, die Präsentationen oder Entscheidungsvorlagen erstellen.
Dieses Training legt den Fokus auf das Dokument selbst: Kernbotschaft, Dramaturgie, narrative Headlines und Texte, die wirklich überzeugen.
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Individuelles Angebot für Storytelling & Auf den Punkt
Passgenau für Dein UnternehmenDu weißt nicht genau, welches Angebot das richtige für Dich ist?
Wir schauen gemeinsam mit Dir, was wirklich passt: in Inhalt, Format und Umfang. Ob Training, Coaching oder Workshop – Online oder in Präsenz – wir finden heraus, was zu Dir, Deiner Organisation und euren Zielen passt.
Erzählt uns, was ihr braucht und in welchem Kontext.
Das passende Format finden wir gemeinsam.
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Für wen sind unsere Storytelling Trainings geeignet?
Fakten allein überzeugen nicht. Menschen folgen Geschichten – das ist keine Marketing-Behauptung, sondern eine der ältesten Erfahrungen der Menschheit. Wo Zahlen abprallen, öffnet eine gute Geschichte Ohr und Kopf. Sie verbindet auf der Gefühlsebene und macht aus »zuhören« ein »zuhören wollen«.
Das Tückische: Wenn Du eine Lücke lässt, füllt sie das Gehirn Deines Gegenübers von selbst – mit irgendeiner Geschichte. Schon ein Wort wie »Umstrukturierung« löst sofort ein Bild aus, das nicht Deins ist. Storytelling ist das Rüstzeug, mit dem Du sicherstellst, dass nicht irgendeine Story ankommt, sondern die richtige.
Was lernst Du?
Du schärfst Deine Kernbotschaft – bevor Du anfängst zu erzählen oder zu schreiben. Du lernst, wie gute Geschichten funktionieren und warum Storytelling auch im Business-Kontext wirkt. Du entwickelst ein Gespür für Dramaturgie: Was kommt wann – und was kann ich mir von Hollywood abschauen? Du setzt Storytelling-Techniken konkret in Deinem Arbeitsalltag ein: in Führungsgesprächen, Kundenmeetings, Change-Kommunikation und Präsentationen. Und Du bringst Texte und Dokumente auf den Punkt – von »alles drin« zu »das Wichtige an der richtigen Stelle«. Nicht die Theorie, sondern die praktische Anwendung im eigenen Arbeitskontext.
Welche Inhalte werden vermittelt?
Was will ich eigentlich sagen – und wie sage ich es so, dass es bleibt? Diese Frage steht im Mittelpunkt beider Trainings. Du lernst, wie das menschliche Hirn Informationslücken unwillkürlich mit Narrativen füllt – und wie Du das für Dich nutzt, statt dagegen zu arbeiten. Du arbeitest an Kernbotschaften, Story-Strukturen, Hooks und Dramaturgie. Du übst, Charaktere zum Leben zu erwecken, Spannung aufzubauen und Daten so zu erzählen, dass sie ankommen. Und Du entwickelst Deine eigenen Geschichten – an echten Situationen aus Deinem Arbeitsalltag, nicht an Beispielen von der Stange. Beide Trainings arbeiten mit konkreter Textarbeit, Feedback und Transfer in die Praxis.
Unser Angebot im Detail
Storytelling – Die Macht guter Geschichten
Fakten allein überzeugen nicht. Das menschliche Gehirn speichert keine Daten – es speichert Geschichten. Wer sicherstellen möchte, dass nicht irgendeine Story ankommt, sondern die richtige, kann sich einer 10.000 Jahre alten Technik bedienen: Storytelling.
In diesem Training lernst Du, Deine eigenen Geschichten zu finden, zu schärfen und emotionaler zu machen. Du entwickelst Kernbotschaften, die kristallklar sind. Du verstehst, was Dein Publikum wirklich bewegt – und wie Du Geschichten so baust, dass sie Aufmerksamkeit wecken, Verständnis schaffen und Menschen nicht nur zuhören, sondern zuhören wollen lassen.
Das Training legt den Fokus auf die mündliche Dimension: Führungskommunikation, Kundengespräche, Change-Prozesse, Präsentationen. Du übst an konkreten Situationen aus Deinem Arbeitsalltag – und verlässt das Training nicht mit Theorie, sondern mit Geschichten, die Du sofort einsetzen kannst.
Inhaltliche Schwerpunkte
- Storytelling-Psychologie
Wie das menschliche Gehirn Geschichten verarbeitet - Kernbotschaften entwickeln
Was will ich eigentlich sagen? - Storylistening
Die Kunst zuzuhören, bevor man erzählt - Story-Struktur
Aufbau, Konflikt, Wendepunkt, Auflösung - Charaktere zum Leben erwecken
Namensgebung und Merkfähigkeit - Detailtiefe
Konkrete vs. abstrakte Ebenen
- Hooks und Opener
Menschen zum Zuhören bewegen - Basis-Storylines
Warum Klassiker auch in der Geschäftswelt funktionieren - Führungskommunikation
Mitarbeitende motivieren und mitziehen - Kundenkommunikation
Begeisterung statt Information - Change & Widerstände
Angst durch Wahrheiten überwinden - Transfer
Alle Techniken an eigenen Arbeitssituationen üben
Auf den Punkt – Präsentationen schreiben, die begeistern
84 % aller Präsentationen sind langweilig. Das liegt nicht immer am Vortrag – mindestens genauso häufig liegt es am Dokument selbst. Weil es nicht auf den Punkt kommt. Weil es keine Story transportiert. Weil es so voll ist mit Inhalten, dass die Kernaussage sich hinter Tortendiagrammen und Bulletpoint-Schlachten versteckt.
Dieses Training legt den Fokus auf die schriftliche Ebene von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. Du arbeitest an einer konkreten Präsentation aus Deinem Arbeitsalltag – von »alles drin« zu »das Wichtige an der richtigen Stelle«. Du lernst, wie Du komplexe Inhalte in eine klare Kernbotschaft, eine überzeugende Story und eine dramaturgisch stimmige Struktur übersetzt. Und Du verstehst, wie narrative Headlines, sprachliche Wirkungsverstärker und Datastorytelling aus einer Pflichtpräsentation ein Dokument machen, das wirklich begeistert.
Inhaltliche Schwerpunkte
- Zielgruppe verstehen
Was bewegt mein Publikum wirklich? - Kernbotschaft schärfen
Was ist der eine Punkt, den diese Präsentation transportieren soll? - Wie gute Geschichten funktionieren
Storytelling im Business-Kontext - Dramaturgie in Präsentationen
Was kann ich mir von Hollywood abschauen? - Die Straße der kleinen »Jas«
Narrative Headlines, die durch die Präsentation führen
- Datastorytelling
Zahlen und Diagramme so erzählen, dass sie ankommen - Sprachliche Wirkungsverstärker
Verantwortungsvoll eingesetzt - Die vier Todsünden im guten Text
Was garantiert keinen Eindruck hinterlässt - I have a dream …
Best Practices starker Präsentationstexte - Transfer
Arbeit an einer konkreten Präsentation aus dem Arbeitsalltag
Häufige Fragen
Was unterscheidet die beiden Trainings – und welches passt zu mir?
Storytelling – Die Macht guter Geschichten legt den Fokus auf das mündliche Erzählen: Führungskommunikation, Kundengespräche, Präsentationsvorträge. Auf den Punkt legt den Fokus auf das Schreiben: Präsentationsdokumente, Entscheidungsvorlagen, Texte. Beide Trainings bauen auf denselben Grundprinzipien auf – Kernbotschaft, Dramaturgie, Wirkung – und lassen sich ideal kombinieren.
Muss ich Vorkenntnisse im Storytelling mitbringen?
Nein. Beide Trainings vermitteln die Grundlagen vollständig. Entscheidend ist die Bereitschaft, an echten Situationen aus dem eigenen Arbeitsalltag zu arbeiten – das ist die Basis beider Formate.
Für wen ist »Auf den Punkt« besonders geeignet?
Für alle, die Präsentationen oder Entscheidungsvorlagen erstellen – für sich oder für andere. Also auch für Assistenzen und Mitarbeitende, die Präsentationen für Führungskräfte, Vertrieb oder Gremien vorbereiten.
Kann ich die Trainings auch als unternehmensinternes Format buchen?
Ja. Beide Formate sind auch als Inhouse-Training buchbar. Sprich uns gerne an – wir erstellen nach einem Gespräch ein individuelles Angebot.
Wie viele Personen nehmen teil?
Beide Trainings arbeiten in kleinen Gruppen mit maximal zwölf Teilnehmenden – damit individuelle Arbeit an echten Situationen und persönliches Feedback möglich sind.
Unsere Expert:innen für »Storytelling«
Präsentation
KeyNote- und Pitchvorbereitung
Motivation
Business Modeling
Präsentation und Speakervorbereitung
Storytelling
Creative Leadership
Storytelling
Einfluss & Wirkung
Tough Conversations
Mentale Stärke
Leadership
Konflikt & Mediation
Emotional Selling
Business Coaching
Purpose – Vision – Values
Tough Conversations
Train the Trainer
Publikationen unserer Expert:innen zum Thema
Unsere Coaches, Organisationsentwicklerinnen, Berater und Trainerinnen veröffentlichen in der Fachpresse und bei Verlagen. Auf Social Media und in Podcasts findest Du sie ebenfalls. Blättere gern durch einige unserer Publikationen.
