Michael Wünsch
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Meine Publikationen auf Medium.com
»New World – New People – New Leadership«
Ich helfe Menschen, bessere Organisationen zu gestalten. Dafür arbeite ich mit Führungskräften und Leadership-Teams an den Herausforderungen von heute und den Ideen von Morgen. Ich greife auf 30 Jahre Erfahrung in der Dienstleistungsbranche, über 20 Jahre als Führungskraft und 10 Jahre als Berater zurück.
Ich war am Aufbau von mehreren internationalen Hotelmarken beteiligt. Ich leitete die Eröffnung von Bars, Restaurants und Hotels – zuletzt als General Manager für die 25hours Hotel Company. Ich wollte Orte schaffen, an denen Gäste außergewöhnliche Erlebnisse haben und Mitarbeitende auf eine neue Art zusammenarbeiten. Viele meiner Betriebe erhielten dafür renommierte Auszeichnungen.
Meine Schwerpunkte
- Organisationsentwicklung
- Leading Transformation
- Executive Coaching
- Executive Team Coaching
- Teamentwicklung
- Leadership Skills
- Hybrid Leadership Skills
- Tough Conversations
- Service Excellence
Meine Angebote bei BRIDGEHOUSE
Mehr über mich
Eins habe ich in dieser Zeit gelernt: Alle sind anders komisch.
Heute arbeite ich mit Organisationen an den Fragen einer neuen Welt. Dabei kombiniere ich meine operative Erfahrung mit meiner weiteren Rolle als Partner in einem Venture-Capital-Fonds – ich sehe also beide Seiten. Und bringe sie zusammen: das Mindset von Start-ups und die Substanz gewachsener Unternehmen.
In meinem Privatleben versuche ich, das perfekte Ossobuco zu kochen, liebe es, draußen zu sein, und trinke wahrscheinlich zu viel Kaffee. Ich lebe mit meiner Frau und zwei energiegeladenen Kindern in Berlin.
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